Neden Talentpool?

İş dünyasında sıkça kullanılan bir insan kaynakları terimi olan ve ‘yetenek havuzu’ anlamına gelen ‘talentpool’ bu platformu yaratırken BİZ’e ilham verdi. Çünkü BİZ,

• Her bireyin çeşitli yetenekleri ve güçlü yönleri olduğunu,
• İlgi alanları doğrultusunda, bireylerin, yeteneklerini ve güçlü yönlerini daha etkin bir şekilde kullandıklarını,
• Bu şekilde maksimum verim alınacağını,
• Daha mutlu çalışanlar olacağını,
• Kişisel başarının dış etkenlere bağlı olmaması gerektiğini,
• Kişisel güvenin en önemli etken olduğunu,
• Zamanında ve doğru hedefler koymanın, doğru planlama yapmanın önemini,
• İleriyi görmeye çalışmanın ( vizyon geliştirme ) sağlayacağı yararları,
• ETKİLİ VE VERİMLİ çalışmanın bize ve topluma sağlayacağı yararları,

biliyoruz.

Bu platform ile BİZ,

BİREYSEL DANIŞANLARIMIZ İÇİN :

• SİZ’in, eğitim hayatından iş hayatına daha bilinçli bir geçiş yapabilmenizi,
• SİZ’in iş dünyasındaki fırsatlardan daha hızlı haberdar olarak, yararlanabilmenizi,
• SİZ’e yeni fikirlerin kapılarını açmayı,
• SİZ’in iş geleceğinizi zamanında ve size uygun strateji ile planlamanızı,
• SİZ’in bireysel gelişiminizi desteklemeyi,
• SİZ’in iş hayatında daha bilinçli ve daha mutlu bireyler olmanızı,
• SİZ’in değerli bir çalışan markası olmanızı,

KURUMSAL DANIŞANLARIMIZ İÇİN :

• SİZ‘in İnsan Kaynağınızı daha verimli yönetmenizi,
• SİZ‘in etkili ve verimli bir Organizasyon Yapısı, departman ve pozisyonları verimli şekilde oluşturarak, yönetmenizi
• SİZ‘in görev tanımlarını ve görevler için ihtiyaç duyulan yetkinlikleri belirlemenizi,
• SİZ‘in Çalışan Bağlılığı, Takdir ve Teşekkür Yönetimini etkili şekilde yapmanızı, 
• SİZ‘in Takım oluşturma, yönetme, takımlar arası etkili işbirliği sağlayacak etkinlik ve organizasyonlarınızı desteklemeyi,
• SİZ’in Çalışan Markanızın değerini arttırarak, yönetmenizi

amaçlıyoruz.

Hayatında yeni fırsatların kapısını açmak istiyorsan;