İş Hayatı’nda Nasıl Marka Olunur?
Etkili Özgeçmiş başlığında ne demiştik? ‘En değerli ürününüz’ olan kendinizi, doğru ve daha etkili bir şekilde ‘pazarlamanızı’ ve kendinizi alanında aranan, istenen, tercih edilen, uğruna bedel ödenebilen, bir “marka” haline getirmenize destek oluyoruz. Peki markalaşmak için neler yapmalı?
Günümüzün güçlü, hatta dev markalarına bir bakalım, ortak özellikleri neler ?
- Fark yaratan güçlü bir ürün ve/veya hizmet sunuyorlar,
- Ürün ve hizmet çeşitlerini sürekli yeniliyor veya geliştiriyorlar,
- Ürün ve hizmetlerini etkileyici şekilde sunuyorlar,
- Dürüstler… Ne vaad ederlerse, gerçekleştiriyorlar,
- Hedef kitlelerini iyi tanıyıp, iyi analiz ediyorlar,
- Beklentileri karşılayıp, hatta beklentilerin ötesine geçiyorlar,
- Rakiplerden bir parça daha fazla çalışıyorlar,
- Çeşitli “Başarı Hikaye”leri ile kendi tarihçelerini yaratıyorlar,
- Sürekli gelişim odaklılar. Çalışanlarının, teknolojilerinin, hatta tüketicilerinin bile sürekli gelişimi için çaba gösteriyorlar.
Şimdi gelelim sana :
- Senin fark yaratan, güçlü, başarılı yönlerin neler?
- SEN, bilgi ve becerilerini geliştiriyor musun?
- Yaptığın çalışmalar, görevlerin kalitesine dikkat ediyor musun?
- Görev ve sorumluluklarını, söz verdiğin şekilde zamanında yerine getiriyor musun?
- Çalıştığın bölümün veya kurumun senden beklentilerini biliyor musun?
- Görevini, işini sadece istenen çerçevede mi yerine getiriyorsun? Yoksa kendinden katkı sağlıyor musun?
- Yaptığın işi “fark yaratacak” şekilde özgün ve özel şekilde yapmaya çalışıyor musun?
- Kendini geliştirmeye çalışıyor musun? Yeni eğitim, bilgi ve tecrübeler ile bilgi ve becerilerini arttırmaya çalışıyor musun?
Değerlerini işine katarak, güçlü yönlerini geliştirerek, bilgi ve tecrübe birikimlerini arttırarak, kişisel veya profesyonel yetkinliklerini ön plana çıkartarak, yeteneklerinizi vurgulayarak ve fark yaratarak, İş Hayatı’nda markalaşarak “iz bırakmanız” mümkün olabilir.
