TALENTPOOL TÜRKİYE

Sizin de içinizde gizliden gizliye bir “keşfedilme” arzusu yatıyor mu? Haydi itiraf edin! Herkesin olmasa bile, günümüzde büyük bir çoğunluğun içinde gizliden gizliye böyle bir arzu vardır herhalde. Yoksa, başta Instagram ve TikTok çeşit çeşit paylaşım rekoru kırmazdı, değil mi?

Bence, “keşfedilme arzusu” kötü birşey değil; Onlyfans’te keşfedilmeyi istemiyorsanız. Fark edilmek, yaptığın kaliteli işin, bilgi ve becerilerinin başkaları tarafından da anlamlı ve değerli bulunması, takdir edilmek ve hatta sonucunda kariyerini ileriye taşıyacak güzel bir teklif almak insanın “hayatının dönüm noktası” olacak birşey.

Bugün, ben de size, “hayatımın dönüm noktası” diye adlandıracağım bir keşfedilme hikayesi anlatmak istiyorum.

Üniversite eğitimim sırasında, Turizm sektöründe,Türkiye’nin lider firmalarından birinde part-time çalışarak başlayan iş hayatım; mezuniyet sonrası, Türkiye’nin lider mobilya firmalarından birinde devam ediyordu. Ofis mobilyaları bölümünde perakande satıştan sorumlu Satış Yöneticisi idim. Dev showroom içinde günde en az 5-6 defa tur atıyor (45 dakika) bireysel ve/veya kurumsal ihtiyaçlara göre özel dizayn mobilyaları tanıtıyor; kaplama ve üretim kalitesi, ergonomik tasarımını anlatıyor; tekliflendirerek satışı kapatmaya kadar süreci takip ediyordum.

Bir gün içeriye 2 müşteri girdi. Birisi Türk, diğeri yabancı idi. Benim masam, tam kapının karşısında, içeri giren müşterileri hemen görecek noktadaydı. Her zaman yaptığım gibi, kapıya doğru giderek müşterileri karşıladım. Kısa bir tanışma sohbetinden sonra, klasik showroom turumuzu yapmaya başladık. Mobilyaları ve sandalyeleri tanıtıyor; denemelerini sağlıyor ve bu arada nasıl bir ofis planladıkları hakkında bilgi alıyordum.

Firma, Türkiye ofisini açmak üzere olan çok uluslu bir firmaydı. Başta satış ekibi olmak üzere, yeni bir ekip kuruyorlardı. Mobilya bakmaya gelen yabancı kişi, Türkiye operasyonundan sorumlu bölgesel Genel Müdür, Mr Johnny Trainor idi.**

Klasik 45 dakikalık turun sonunda, masama dönüp, misafir koltuğuna buyur ettim. Gördükleri mobilyaların kataloglarından ve fiyat listesinden bir set hazırlayarak, kartvizitimle birlikte takdim ettim. Beğendikleri modeller ve ihtiyaç duydukları adetler doğrultusunda özel bir teklif hazırlayacağımızı ilettim. Buna mukabil, yabancı Genel Müdür, bana kartını uzatarak; Tükiye’de bulunduğu süre içinde kullandığı irtibat numarasını yazarak, ” Bizimle çalışmak ister misin? “ diye sordu. Hiç beklemediğim bu soru karşısında hem çok şaşırdığımı, hem de çok heyecanlandığımı tahmin edersiniz.

Hikayeyi daha fazla uzatmayacağım. Daha sonra işe alım süreçlerini yöneten İK firması benimle irtibata geçti ve mülakatlar sonucunda işe alındım. Ve 25 yıl önce 5 Eylül’de bindiğim uçakla ( 4 Eylül’de binmem gereken uçağı kaçırmasaydım, bu yazıyı dün yazacaktım :)) ) keyifli bir kariyer yolculuğuna çıkmış oldum. Bu firmada, çok değerli yöneticiler, bölge müdürleri ve çalışma arkadaşları ile çalışma imkanı buldum. Şahsen de, azimli, çalışkan ve başarı odaklı bir çalışma anlayışı ile kariyerimde önemli yer tutan başarılara imza attım.***

Gençler için ilham ve ders kaynağı olacak bu hikayemden, aşağıdaki şu başlıkları ders olarak paylaşmak isterim.

• Öğrencilik hayatı boyunca çalışmış olmak, insan ilişkilerinin yönetimi, girişkenlik, kurumsal ve profesyonel kimliğimin gelişmesi konusunda önemli katkılar sağlamıştır.
• İşinizi her zaman en iyi şekilde yapın, karşınıza nasıl bir fırsat çıkartacağını bilemezsiniz.
• İşinizde azimli ve başarı odaklı olmak, öncelikle kendinize sağlayacağınız önemli bir değerdir.
• Aldığınız eğitimin yanısıra, yabancı diller, yazılım, proje yönetimi, v.b konularda zenginleşmek, size ekstra imkanlar sunabilir.
• Hangi alanda çalışmak isterseniz, isteyin; satış ve iş geliştirme tecrübesi önemli bir vizyon kazandırır.
• Üniversitenin ilk gününden itibaren kariyer hikayenizi yazmaya başlayın.

Bu sebeple, Talentpool Türkiye olarak, azimli, çalışkan, başarı odaklı gençleri desteklemeyi kendimize şiar edinerek, projeler üretmeye devam ediyoruz.

Sevgiler,

*Bu görüşmeye hazırlanırken oluşturduğum özgeçmiş ve kariyer danışmanım vasıtasıyla mülakatlara hazırlanma sürecim, Talentpool Türkiye’nin temellerini oluşturmaktadır.

**23 Ocak 2015’te vefat etmiş olan Mr Johnny Trainor’ı her zaman saygı ve minnetle anıyorum.

***4 Ara 2001 — Nike Türkiye’den Jülide Çelikkol da Nike’ın dünyadaki çalışanları arasında gösterdiği çalışma azmi ve performansı nedeniyle ‘Yılın en iyi Satış Temsilcisi seçildi.

****KVKK gereği, kurum ismini paylaşmıyorum. Şirketi merak edenler Linkedin profilimden bakabilir.

***** İşveren bakışı ile, “etik” sayılmayacak bir hikaye olsa dahi, çalışanların her zaman için böyle adımlar atma ihtimali vardır.